CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES VILLENAVE D’ORNON

Bilan de compétences à VILLENAVE D’ORNON

Bilan de compétences Villenave d’Ornon

Vous envisagez une reconversion ou souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? APC RH & FORMATION vous propose la réalisation de votre bilan de compétences Villenave d’Ornon. Optez pour un accompagnement personnalisé, que ce soit en présentiel ou à distance, et maximisez vos opportunités d’évolution.

APC RH & FORMATION, Votre Centre Formation Bilan de compétences Villenave d’Ornon

Depuis 2002, APC RH & FORMATION accompagne activement les salariés, demandeurs d’emploi et indépendants dans leurs projets d’évolution professionnelle grâce à un bilan de compétences Villenave d’Ornon sur mesure. Notre objectif est de vous aider à réaliser un bilan approfondi et à renforcer vos compétences pour atteindre vos projets professionnels. 

Que vous soyez en quête d’une meilleure adéquation entre votre profil et vos aspirations professionnelles ou en réflexion sur une reconversion professionnelle, nous adaptons notre approche à votre situation spécifique. Notre équipe de consultants certifiés et expérimentés met en œuvre une approche personnalisée, offrant un soutien individualisé à chaque étape du processus. 

En tant qu’organisme agréé et habilité, nous sommes en mesure également de vous guider dans le dédale des possibilités de financement, que ce soit par le biais de Pôle Emploi, du Fongecif, de l’OPCA, de l’Apec, de l’AFDAS, du CPF, ou d’autres financeurs.

Les Objectifs Du Bilan De Compétences

Faire le point sur votre carrière : Le bilan de compétences vous offre une perspective globale sur votre parcours professionnel. Il s’agit de prendre du recul et d’analyser votre historique professionnel, vos expériences passées, et les différentes étapes de votre carrière. Cela permet de mieux comprendre votre évolution, d’identifier les moments clés, et de dégager des tendances significatives.

Identifier vos compétences,motivations et intérêts professionnels : Nous mettons l’accent sur l’identification de vos compétences et aptitudes professionnelles. En analysant vos expériences professionnelles, vos réussites, et vos centres d’intérêt, nous sommes en mesure de dresser une cartographie précise de vos compétences. Cela vous permet de mieux vous connaître, d’identifier vos points forts et axes d’amélioration, et de déterminer ce qui vous motive réellement.

Clarifier vos objectifs professionnels : Le bilan professionnel est également une opportunité pour clarifier vos objectifs professionnels. Que vous cherchiez à évoluer au sein de votre entreprise, à changer de secteur d’activité, ou à envisager une reconversion, nous vous aidons à définir des objectifs réalistes et alignés sur vos aspirations. Cette clarification contribue à élaborer un projet professionnel cohérent et réalisable.

Définir un projet professionnel réaliste : Sur la base des éléments recueillis, nous travaillons avec vous pour définir un nouveau projet professionnel. Cela implique la création d’un plan d’action concret, détaillant les étapes nécessaires à la réalisation de vos objectifs.

Optimiser votre compte personnel de formation (CPF) : Si vous êtes éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), nous vous accompagnons dans l’optimisation de son utilisation. Nous vous guidons dans le choix des formations pertinentes en fonction de votre projet professionnel. Notre objectif est de maximiser les bénéfices de votre CPF pour qu’il soit un véritable levier dans votre évolution.

Faciliter votre démarche de reconversion : Pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle, le bilan de compétences Villenave d’Ornon est un outil puissant. Nous vous assistons dans la transition d’une activité à une autre en identifiant les compétences transférables, en évaluant les nouvelles compétences nécessaires, et en élaborant une stratégie pour réussir votre projet de reconversion.

Renforcer votre employabilité : En identifiant les compétences à développer et en travaillant sur votre projet professionnel, notre objectif ultime est de renforcer votre employabilité. Nous vous aidons à être plus compétitif sur le marché du travail en vous permettant de vous positionner stratégiquement et en développant les compétences en adéquation avec les besoins du marché.

Faites votre bilan de compétences Villenave d’Ornon en présentiel ou à distance

Spécialiste du développement professionnel, nous vous proposons des bilans de compétences personnalisés, que vous pouvez réaliser en présentiel ou à distance. Que vous soyez salarié du secteur privé, fonctionnaire, demandeur d’emploi, ou en transition professionnelle, notre équipe de consultants certifiés se tient à votre disposition pour vous aider à faire le point sur votre carrière et atteindre vos objectifs professionnels.

Notre centre de bilan de compétences Villenave d’Ornon offre un cadre propice à la réflexion et à l’analyse. Nos consultants vous accompagnent tout au long du processus, en veillant à ce que chaque étape soit personnalisée et adaptée à votre situation professionnelle. Les entretiens individuels permettent un échange approfondi et une meilleure compréhension de vos besoins.

Si vous préférez la flexibilité offerte par le suivi à distance, notre équipe vous propose des séances de travail en ligne. Vous pouvez ainsi bénéficier de notre expertise où que vous soyez, tout en respectant vos contraintes de temps et de déplacement.

Les étapes du bilan de compétences chez APC RH & FORMATION

Phase préliminaire : En début de parcours individuel, nous définissons les modalités et objectifs du bilan de compétences, adaptés à votre avenir professionnel et contraintes de temps de travail. Cette première étape, paritaire et individuelle, permet de cerner vos attentes et motivations.

Phase d’investigation : Nos consultants, spécialisés dans le conseil en évolution professionnelle, réalisent une investigation approfondie, hors du temps de travail si nécessaire. Cette phase explore vos compétences professionnelles et personnelles, votre vie professionnelle, vos acquis de l’expérience, et identifie les possibilités d’évolution.

Phase de conclusion : En phase de conclusion, un document de synthèse détaillé, comprenant un document de synthèse détaillé et des résultats du bilan, est établi lors d’un entretien professionnel en face à face. Cette étape consécutive permet de définir un plan d’actions concret pour votre développement professionnel, tout en prenant en compte les besoins de formation, la faisabilité et les financements possibles.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur le bilan de compétences Villenave d’Ornon. Nous sommes là pour vous accompagner de manière efficace vers la réussite de vos projets professionnels.

  • 2 rue Jean Bonnardel 33140 VILLENAVE D'ORNON

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